倪書元先生為參訓(xùn)管理人員授課

2016年3月11日，河北質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局原處長倪書元先生受邀來到康姿百德科技園，講授GB/T19580《卓越績效評價標(biāo)準(zhǔn)》和GB/Z19579《卓越績效評價準(zhǔn)則實(shí)施指南》兩門課程，康姿百德董事長李銀祥先生與包括管培生在內(nèi)的35名公司管理人員參加本次培訓(xùn)。

康姿百德董事長李銀祥先生在培訓(xùn)現(xiàn)場講話

康姿百德董事長李銀祥先生在培訓(xùn)現(xiàn)場講道：“《卓越績效評價準(zhǔn)則》是一個國家標(biāo)準(zhǔn)，它是由國際標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)化而來的，而這些國際標(biāo)準(zhǔn)一般都是由權(quán)威的資深專家通過多年的積累、深刻地研究做出的非常行之有效的體系。該體系的理論和實(shí)踐已經(jīng)得到了長期的驗(yàn)證，并且在實(shí)際工作中得到了逐步的改善和提高。”

在談及參訓(xùn)學(xué)員時，董事長李銀祥先生說：“今天在座的各位基本都是985高校畢業(yè)的管培生，未來定位于康姿百德中高層管理者，所以我們要具備一種理論來指導(dǎo)我們的實(shí)踐，這是非常非常重要的。”

倪書元先生講授《卓越績效評價準(zhǔn)則》內(nèi)容

倪書元先生結(jié)合《卓越績效評價準(zhǔn)則》和《卓越績效評價準(zhǔn)則實(shí)施指南》兩個國家標(biāo)準(zhǔn)，從卓越績效評價準(zhǔn)則出臺的背景、意義等進(jìn)行了系統(tǒng)的闡述和講評。對推進(jìn)卓越績效的作用、企業(yè)如何引入卓越績效等進(jìn)行了深入講解，并結(jié)合河北省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)特點(diǎn)和企業(yè)管理構(gòu)架模式，利用相關(guān)案例，講述了如何導(dǎo)入和推行“卓越績效”模式。

參訓(xùn)學(xué)員認(rèn)真聽講、記錄

培訓(xùn)過程中，所有參訓(xùn)學(xué)員都認(rèn)真仔細(xì)的聽講、記錄，并不時與授課老師互動，課堂氣氛十分踴躍。參訓(xùn)學(xué)員普遍反映,這次培訓(xùn)收獲頗豐。

倪書元先生、康姿百德董事長李銀祥先生與全體參訓(xùn)管理人員合影

此次培訓(xùn)進(jìn)一步提高了公司管理人員的績效評價理論知識、業(yè)務(wù)技能，為康姿百德進(jìn)一步完善績效評價機(jī)制，促進(jìn)各中心和公司的服務(wù)質(zhì)量提升奠定了良好的基礎(chǔ)。 

授課人介紹：

   倪書元，1945年生，河北省質(zhì)量與名牌學(xué)會副會長，河北省政府質(zhì)量獎個人獎獲得者，河北省政府質(zhì)量獎評審專家。組織起草了《河北省質(zhì)量興省名牌興企戰(zhàn)略規(guī)劃（1997—2010年）》，提出了產(chǎn)品質(zhì)量、工程質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、名牌創(chuàng)建等四大目標(biāo)。主持制定了《河北省質(zhì)量管理獎評審標(biāo)準(zhǔn)》、《<卓越績效評價準(zhǔn)則>評審要點(diǎn)》、《河北省名牌產(chǎn)品管理辦法》，建議建立河北省質(zhì)量獎勵制度，組織制定質(zhì)量興縣等17項(xiàng)措施。

• 上一條：共筑消費(fèi)新生態(tài)?康姿百德在行動
• 下一條：22所985高校代表赴康姿百德科技園參觀