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      辦學(xué)習(xí)型企業(yè),育知識(shí)型員工

      文章來源:?????發(fā)布時(shí)間:2015-11-19?????點(diǎn)擊:540

      知識(shí)經(jīng)濟(jì)歸根結(jié)底是人才的經(jīng)濟(jì)。康姿百德為員工提供了良好的生活、工作和學(xué)習(xí)環(huán)境。

      在人力資源管理方面,公司確立了“辦學(xué)習(xí)型企業(yè),育知識(shí)型員工”的目標(biāo),并制定了“德才兼?zhèn)洌痪幸桓瘛钡挠萌朔结槪鞔_提出需要德才兼?zhèn)涞膭?chuàng)新型人才,在人才的挑選上極為嚴(yán)格,有德無才的不要,有才無德的亦不要,同時(shí)還要求員工要有創(chuàng)新精神,沒有創(chuàng)新精神的亦不要。公司一直十分重視人力資源的管理與開發(fā),設(shè)立了專門負(fù)責(zé)人力資源管理與開發(fā)的人力資源部,并已逐步建立了較為完善的人力資源管理體系。

      公司在用人機(jī)制上,不論年齡、不論資歷,只論工作能力、創(chuàng)新能力與工作效果,只要你達(dá)到公司崗位的用人要求,即可擔(dān)任重要崗位。



      作者: 康姿百德
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